永利博网址_永利博网站_永利博app

永利博网站
集团资讯Group news

集团股份企业第四期专职董监事培训班结业

发布时间:2016/05/09  编辑:  来源:  访问次数:

永利博

图为开班仪式现场


  5月5日,集团股份企业第四期专职董监事培训班引导课暨结业仪式在职工培训中心举行,中国能建党委常委、副总经理、中国葛洲坝集团有限企业实行董事、总经理、集团股份企业董事长聂凯要求学员们加强学习,不断提高履职能力,促进企业科学决策、规范管理。集团股份企业2016年第一期研修班、中青班同时举行开班仪式。

  中国葛洲坝集团有限企业监事、集团股份企业党委书记、副总经理付俊雄,集团股份企业总经理和建生出席仪式。

  引导课上,聂凯与学员们围绕如何做一名合格的专职董事、专职监事,对专职董监事制度的认识,对并购企业学问融合的思考,对企业治理和企业管理的理解与认识等议题深入交流。 

  聂凯指出,近年来,葛洲坝集团在企业《引导意见》的引领下,坚持改革创新,探索实施了专职董监事制度,加大企业治理、企业管理等方面工作,极大地促进了生产经营,在宏观经济形势严峻的情况下,企业发展逆势而上,企业综合实力和品牌影响力大幅提升,赢得了国务院国有重点大型企业监事会等上级主管部门和资本市场的高度认可。

  聂凯强调,专职董监事制度是葛洲坝集团治理结构的重要内容,是针对集团与各子企业的实际情况设计的理论体系、制度体系和操作体系,是具有葛洲坝特色、适合葛洲坝实际情况的。他要求专职董事充分发挥决策职能、促进子企业董事会决策实现“公开透明、科学合理、程序规范、兼顾大小股东利益”,同时要深入研究子企业发展战略,着眼企业长远发展、科学发展;专职监事要积极履行“四监督、三评价、一排查”的工作职责,把握分寸,抓大放小,促进子企业完善内部风险控制,规范企业管理。

  关于创新,聂凯指出,创新是葛洲坝集团最重要的发展动力之一,要探索建立创新容错机制、激励机制,鼓励创新,形成创新体系和创新学问氛围;在创新过程中要合理设置边界条件,保证创新的科学性、合理性。

  和建生在讲话中指出,《引导意见》出台后,企业建立了一套具有鲜明葛洲坝特色的企业理论体系,适应了企业面临的环境,有力促进了企业发展。他要求学员们坚持学习,理论联系实际,做到活学活用,在工作实践中敢于创新、善于创新,为企业持续健康快速发展做出更大贡献。

  付俊雄主持仪式时要求中青班学员努力实现“三个转变”即从项目经理向企业家转变,从负责局部工作向负责全面工作转变,从以实行和操作为主向以决策和管控转变,努力成为适应企业发展需要的复合型后备人才;专职董监事培训班学员们要进一步加强对企业《引导意见》的学习,深入领会“抓住重点、把握分寸、改进方法、有序推动”的专职董监事工作16字方针,始终保持良好的学习和思维习惯。最后,他以一句描写竹子的古诗“未出土时先有节,纵使凌云也虚心”与学员们共勉,希翼大家做一个正直的人,做一个谦虚谨慎的人。

  仪式上,培训中心负责人宣读了2016年第一期研修班、中青班教学计划,清华科技园培训中心老师作第四期专职董监事培训班培训总结,班长汇报班级学习情况。集团股份企业董监事工作部负责人宣读了专职董监事培训班“优秀学员”和“班级之星”,与会领导为他们颁发了证书。



XML 地图 | Sitemap 地图