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《国资工作交流》先容中国能建“三型”高技能人才队伍建设经验

发布时间:2017/02/13  编辑:  来源:  访问次数:

    2月9日,国务院国资委主办的《国资工作交流》简报第10期刊发“中国能建打造‘三型’高技能人才队伍”经验文章,全面先容了中国能建组建以来高技能人才队伍建设的实践经验。

 

  文章共2000余字,从四个方面先容了中国能建高技能人才工作经验。一是聚焦潜力,做好“相马”文章。主要先容坚持中国能建认定优秀高技能人才、推荐选树各级劳动模范和技术能手的做法。二是聚焦能力,做好“赛马”文章。主要先容中国能建根据企业转型需要,贴近生产、贴近实际,赛训结合、以赛促训,打造品牌竞赛活动的做法。三是聚焦活力,做好“驯马”文章。主要先容中国能建高技能人才培训、“三三制”班组、“导师带徒”、职工技术创新等方面的做法。四是聚焦动力,做好“养马”文章。主要先容中国能建在高技能人才队伍建设制度、措施、激励、宣传等方面的做法。

 

  文章指出,近年来,中国能建深入实施“岗位成才在一线”行动,大力弘扬工匠精神,努力打造常识型、技术型、创新型“三型”高技能人才队伍。与2011年集团组建时相比,高级技师人数增长了42%,全国技术能手人数增长了43%,省部级以上劳模人数增长了28%,为推动企业持续健康发展提供了坚实的人才保障。

 

  据悉,《国资工作交流》是由国务院国资委、国资委党委主管的工作简报,是传递国家方针政策,探讨科学管理之道,交流经验和信息的重要阵地。 

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